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三亚中瑞酒店管理职业学院2018年人才招聘计划

时间:2018-02-26 19:14     作者:中国高校师资网

学院简介

三亚中瑞酒店管理职业学院位于享有“国家海岸”美誉的海南省三亚市海棠湾,占地面积216亩。学院毗邻三亚国际免税城和酒店产业带,是纳入国家统一招生的全日制普通高等职业学院。学院于2017年招生,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、旅游管理(旅游电子商务方向)、西餐工艺4个专业。

中国交建投资

学院由世界500强企业——中国交通建设股份有限公司投资建设,中国交建是经国务院批准,并成功实现境外整体上市的中国唯一特大型国有基建企业。

瑞士洛桑认证

学院全面引进酒店管理专业世界排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)的人才培养模式,与洛桑学分互认,学生可申请转学洛桑。学生毕业后可获得三亚中瑞和瑞士洛桑校长合签的学术认证证书。三亚中瑞将成为中国目前唯一获得EHL学术认证的专科院校。

一、招聘计划

岗位名称

人数

任职资格

岗位描述

综合行政部部长

1

(1)3年及以上高校行政管理工作经验;
(2)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;
(3)年龄不超过50岁;
(4)具有海外工作/学习经历者优先。

(1)全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作;
(2)组织开展有关学院发展的调研工作,为院领导决策提供依据和参考;
(3)组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准;
(4)负责学院各部门重要档案管理工作;
(5)组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动,督查督办,以确保活动细节(包括后勤)落实到位;
(6)处理当地教育系统内行政沟通事务;
(7)完成学院领导交办的其他工作。

财务处长

1

(1)5年及以上高校或8年以上企业财务管理工作经验;
(2)具有较强的外联、管理能力;
(3)会计、财务管理专业;
(4)年龄不超过50岁;
(5)具有海外工作/学习经历者优先。

(1)组织财务工作、负责财务部日常管理工作;
(2)组织制定学院各项财务、会计相关制度, 完善财务管理体系;
(3)负责学院资金管理工作,合理调配资金,保证学院资金正常运转;
(4)负责学院成本管理工作,以全面预算管理为基础,做好学院成本管理工作;
(5)负责学院税务管理工作,及时合理的缴纳学院各项税收;
(6)完成学院领导交办的其他工作。

新闻中心主任

1

1.中文或新闻专业本科及以上学历,3年以上新闻行业工作经验。
2.具有扎实的新闻功底,良好的新闻敏感度,擅长新闻选题、撰写、策划、编辑、统筹等工作。
3.拥有丰富的媒体资源,公关协调能力强。
4.较强的责任心和敬业精神。
5.较强的独立工作能力和团队合作精神。
6.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

1.负责新闻中心全面工作。
2.抓好部门管理和工作统筹协调。
3.组织策划新闻报道、做好新闻的把关与视频拍摄工作,确保学院宣传任务(包括对院内宣传和对院外的招生宣传工作)的完成。
4.分析把握学生和家长的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
负责新媒体平台相关内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。
5.联络公共媒体资源,提高学院的知名度和美誉度。
6.完成学院安排的其他任务。

党务主管

1

1.大学本科及以上学历;
2.具备良好的政治理论水平和修养;
3.熟悉党务知识;
4.具备较强的写作能力;
5.具备良好的沟通、策划、组织能力;
6.中共党员;
7.具有5年以上党务工作经验。

在党委书记的领导下,抓好分管工作:
1.负责学院年度党建工作计划、年终总结、宣传等工作的文件起草、审核工作;
2.负责党委文件及归档及管理工作;
3.做好全局干部职工的政治思想教育和法制教育工作;
4.做好发展新党员、入党积极分子整顿和收缴党费及管理工作;
5.抓好行风建设,协调纪委的有关工作;
6.完成领导交办的其他工作。

采购主管

1

(1)本科及以上学历;
(2)熟悉招标采购的流程与方式,具有5年及以上招标采购工作经验;
(3)熟悉办公设备、教学设备、酒店等设备的供应市场;
(4)具有较强的行政协调能力、组织和沟通能力;
(5)能熟练应用日常办公室常用软件,具有较强文字表达处理能力。

(1)认真编制招标采购计划,负责起草学院集中采购和招投标管理方面的规章制度工作;
(2)负责日常采购项目的多方询价和采购工作;
(3)具体负责学院仪器设备竞争性谈判和招投标的组织工作;
(4)负责学院采购合同的起草工作及合同流程单的审批报送工作;
(5)负责落实采购合同履行和所采购物品的验收组织等工作;
(6)负责采购合同的结算工作;
(7)负责采购合同的管理、归档工作;
(8)完成领导交办的其他工作。

教学科研管理员

1

(1)硕士及以上学历,具有5年及以上高校教学研究管理工作经历;
(2)熟悉教学研究管理工作,熟练使用相关办公软件;
(3)年龄30周岁及以上,具有良好的组织、沟通、协调能力。

(1) 组织各级各类科研课题的申报、立项和管理工作;
(2) 负责科研信息的收集、整理;
(3) 负责全院的科研统计工作;
(4) 负责各类科技合同的初审和归档工作;
(5) 负责科研成果登记、审查及奖励工作;
(6) 组织学院各单位及教职工学术交流活动的备案工作;
(7) 负责科研档案的收集、整理、归档等工作;
(8) 负责本单位资料整理、归档工作;
(9) 负责上报各在研项目的年度进展工作报告;
(10) 负责草拟科研管理中心日常管理的一般性文件以及与本职工作有关的文件和文字材料;
(11) 协助主任做好与校外各级相关管理部门的沟通和联系工作;
(12) 做好院学术委员会日常工作,协助组织开展各项学术交流活动;
(13) 协助主任完成学院刊物及论文集的编辑出版工作;
(14) 完成领导交办的其他工作。

教师培训兼教学督导员

1

(1)本科及以上学历,人力资源或相关专业方向;
(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上;
(3)有国外酒店管理专业学习经历者优先;
(4)有酒店行业质检或品控经验者优先;
(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。

(1) 负责新教师入职培训工作;
(2) 负责青年教师的培训及培养工作;
(3) 负责教师教学技术与技能培训工作;
(4) 负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;
(5) 定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;
(6) 有计划地对全院教师开展听课评课;
(7) 负责相关教学系部教学活动全过程的督导与监控,完成教学秩序检查汇总工作;
(8) 参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;
(9) 负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;
(10) 负责定期汇总督导情况,及时向教学相关部门和领导提供督导信息;
(11) 切实履行督导的导向职能,提高教师的教学水平和教学系部的管理水平。

邮轮管理教师

1

(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理邮轮管理等相关专业;
(2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流;
(3)海外留学经历者优先;
(4)高校教学工作经验者优先;
(5)有国际邮轮从业经验者优先。

(1)完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。
(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;
(3)根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;
(4)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;

客房教师

1

(1)担任过国际品牌五星级酒店客房经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验;
(2)熟练运用office办公软件;
(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

(1)完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。
(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;
(3)根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;
(4)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;

心理咨询师

1

(1)硕士以上学历,具有高校学生心理咨询工作经历;
(2)具有扎实的心理科学知识和心理咨询技术,遵守职业准则;
(3)熟悉高校学生心理咨询的特点和方法;
(4)具有较强的沟通协调能力

(1)制定学生心理健康教育计划,组织实施学生心理健康教育活动;
(2)组织《心理健康教育》课的教学与专题讲座;
(3)负责学生心理咨询工作,包括个体咨询和团体咨询,负责学生心理障碍,心理问题的诊断与预防工作;
(4)组织新生心理健康普查;
(5)建立学生心理健康档案;
(6)调查学生心理健康状况,分析研究不同特征学生的心理特点,撰写研究报告;
(7)建立健全学生心理咨询网页相关工作;
(8)对危机学生要进行及时干预,并及时向有关领导、部门和学生所在系报告;
(9)开设心理咨询热线电话,热情接待学生来访;
(10)设立心理信箱,并负责心理信箱的收集,整理,回信和存档工作;
(11)负责心理咨询中心的其他日常工作;
(12)完成领导交办的其他工作。

礼仪教师

1

(1)本科及以上学历;
(2)有高校礼仪课程教学经验者优先;
(3)有企业礼仪相关课程培训讲师经验者优先。

(1)完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。
(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;
(3)根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;
(4)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;

English Teacher

2

1.Nationality: From a country where English is spoken as the mother tongue.
2. Major: Preferably majoring in: a), language education, b), Hospitality Management or related disciplines.
3.Should be a critical thinker and conscientious. More than one year of teaching experience.
P.S. It will be considered an advantage if the candidate has teaching experience in China, or in universities of other countries.
4.Education: Bachelor, Master, PhD.
5.Candidates must abide by the Constitution of the People's Republic of China, including the entry & exit laws. We will not hire anyone who has a criminal record.

1.Needs to complete the teaching workload and meet the teaching standards as follows: a), prepare a complete teaching plan and lesson plans. B), pass an evaluation by teachers and students.
2.working time: full time: a)8 hours/day. b)15 classes/week
3.Students' age range: 18-22 years old.
4. Needs to complete other tasks for the academic department, such as proofreading of translated English language documents, library English corner, and so on.

辅导员

3

(1)本科及以上学历,具有辅导员或高校学生干部工作经历;
(2)中共党员;
(3)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法。

(1) 组织贯彻实施学生管理规章制度;
(2)开展对学生进行思想政治教育和日常行为规范教育,关注学生心理健康教育;
(3)开展学生进行综合测评及开展各种评优工作;
(4)负责违纪学生的处理、申诉和教育工作;
(5)负责国家助学金和学校困难补助的筛选评定工作;
(6)协助党团组织做好学生党、团员的培养、教育工作;
(7)协助保卫部参与学生军训的实施与考核;
(8)协助学生管理办公室完成学生事务性工作;
(9) 协助教学事务部做好新生档案整理和学籍注册工作;
(10) 协助保卫部不定期进行宿舍检查、安全教育等活动;
(11)协助开展新生入学、毕业生离校等工作;
(12)开展学院学生服务管理与教育培养工作,深入学生,了解实情,建立学生信息档案,为领导对学生工作正确决策提供合理依据和可靠材料;
(13)抓好班级学生干部的培养工作;
(14)组织学生进行思想政治学习,开展班风建设、考风考纪等工作。

二、应聘程序

(1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位”等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn

(2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

(3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

(4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

(5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

三、薪资福利

(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。

(2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

(3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

(4)其他福利津贴。

四、联系方式

联系人:陈老师

邮箱:hr@his-edu.cn

邮编:572000

地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

网址:www.his-edu.cn


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